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青岛进入最热时期,市卫生健康委发布高温作业防暑提示

来源:青岛日报/青岛观/青报网   2019-07-24 10:06:27   字号: A- A+

用人单位应提供降温设施和清凉饮料

市卫生健康委发布高温作业防暑提示

大暑节气来临,高温天气持续,岛城进入了一年中最热时期。青岛市卫生健康委提醒全市高温作业劳动者,了解高温作业场所防护,注意防暑降温,远离职业性中暑。

高温作业场所,指有高气温、或有强?#19994;?#28909;辐射、或伴有高气湿(相对湿度≥80%RH)相结合的异常作业条件、WBGT指数(湿球黑球温度)超过规定限值的作业。这部分作业场所常出现在冶金工业的炼焦、炼铁、轧钢,机械铸造工业的铸造、锻造、热处理,以及造?#20581;?#21360;染、纺织工业中的蒸煮等岗位。按照相关规定在高温作业场所应设?#23567;?#27880;意高温”的警示标识。

对于处于高温作业场所的劳动者,青岛市卫生健康委提示关注以下职业健康管理规定。

1、用人单位应当依照有关规定?#28304;?#20107;接触高温危害作业劳动者组织职业健康检查。在岗期间的职业健康检查,每年检查1?#21361;?#24212;在每年高温季节到来之前进?#23567;?/p>

2、职业健康检查发现的慢性肾炎、癫痫、未控制的高血压、未控制的甲状腺机能亢进、未控制的糖尿病、全身瘢痕面积大于等于20%以上(工伤标准的八级)属于高温作业的职业禁忌,用人单位应安排患病劳动者调离高温作业岗位。

3、用人单位应当在高温工作环境设立休息场所。休息场所应当设有座?#21361;?#20445;持通风良好或者配有空调等防暑降温设施。

4、用人单位在保证劳动者健康安全的情况下,按照强高温、中度高温、一般高温天气作业时间要求,提供必要的降温设施和清凉饮料,配备个人防护用品。

5、用人单位可以合理调整夏季高温作业劳动和休息制度;采取换班?#20013;蕁?#32553;短劳动者连续作业时间等方式,适当延长休息时间,减轻劳动者劳动强度。

6、劳动者出现中暑症状时,用人单位应当立即采取救助措施,使其迅速脱离高温环?#24120;?#21040;通风阴凉处休息,供给防暑降温饮料,并采取必要的对症处理措施;病情?#29616;?#32773;,用人单位应当及时送医疗卫生机构治疗。

7、用人单位应做好高温作业场所职业病危害因素检测工作,检测结果应向劳动者公布。(记者 赵波)

编辑:徐丽
标签: 青岛 防暑

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